Enfrentar las secuelas de un accidente con un camión comercial en San Antonio es un proceso devastador. Sin embargo, la situación puede volverse aún más compleja si la compañía de transporte intenta evitar su responsabilidad financiera alegando que el chofer sufrió una crisis de salud imprevista, como un ataque cardíaco o un desmayo. Bajo las leyes de Texas, las empresas usan esto para pedir una instrucción de accidente inevitable al jurado, argumentando que nadie pudo haber evitado el choque y que, por lo tanto, no deben pagar nada.
La regla de las instrucciones al jurado: Según este documento, un accidente es inevitable sólo si ocurrió sin la negligencia de ninguna de las partes involucradas.
La trampa de la negligencia previa: Si el chofer ya manejaba con exceso de velocidad, cansancio extremo o violando las leyes de tránsito antes de perder el conocimiento, la defensa queda completamente anulada.
El factor de la previsibilidad: Para que las cortes acepten esta defensa, la empresa debe demostrar que el chofer no tuvo ningún síntoma previo en la carretera que le hubiera advertido que debía detenerse en el acotamiento.
Si la defensa no logra demostrar que la crisis de salud fue un evento 100% sorpresivo e imposible de predecir, el caso se procesará bajo las reglas normales de negligencia en Texas.
Cómo desmantelar la defensa con regulaciones federales
El secreto para derribar el argumento del “accidente inevitable” radica en confrontar el historial médico del conductor utilizando las estrictas normas del Departamento de Transporte de los Estados Unidos (DOT).
Exámenes médicos de la Federal Motor Carrier Safety Administration (FMCSA):Todo chofer comercial debe pasar un examen físico estricto para obtener su tarjeta médica del DOT. Si el historial del chofer muestra antecedentes de presión alta, diabetes o problemas cardíacos mal controlados, la empresa violó la ley federal al dejarlo manejar.
Bitácoras de horas de servicio: El análisis de los registros electrónicos de conducción permite determinar si la fatiga extrema o la falta de sueño exigida por la empresa fue lo que realmente provocó el colapso médico del conductor.
Historial de contratación de la empresa: Las compañías de camiones tienen la obligación de investigar el pasado médico de sus empleados; si decidieron ignorar las alertas de salud del chofer al contratarlo, la empresa es directamente responsable por negligencia.
Utilizar el proceso de descubrimiento legal para exigir los archivos internos de la empresa es la única forma de demostrar si el negocio puso las ganancias por encima de la seguridad médica.
Una estrategia legal es necesaria
Si usted recibió una negativa de cobertura basada en una supuesta crisis médica del chofer, recuerde que las leyes de Texas le otorgan el derecho de exigir pruebas transparentes. Adoptar una postura firme y desglosar científicamente los antecedentes del conductor bajo los estándares de la FMCSA es el camino necesario para derribar los argumentos corporativos y asegurar la compensación que merece.
